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窦吉芳, 江静, 杨百寅, 王坦. (2021). 感知到组织支持就会建言吗？——一个被调节的中介模型. 企业经济, (2), 113-123

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Pre One:屠兴勇,张怡萍,刘雷洁，江静.(2022).心理安全感如何提升员工创造性问题解决能力?被调节的中介作用模型检验. 管理评论(08),168-179.