北京邮电大学教师个人主页系统 jiangjing--Home-- 董雅楠, 江静(通讯), 谷慧敏, & 杨百寅. (2022). 领导待我有异, 我待顾客有别: 差异化授权领导与员工主动服务绩效关系探析. 管理评论, 34(7), 211-223.

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董雅楠, 江静(通讯), 谷慧敏, & 杨百寅. (2022). 领导待我有异, 我待顾客有别: 差异化授权领导与员工主动服务绩效关系探析. 管理评论, 34(7), 211-223.

Release time:2022-09-23 Hits:

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Pre One:江静, 杨百寅.(2014).领导-成员交换，内部动机与员工创造力:工作多样性的调节作用.科学学与科学技术管理. 35(01),165-172.

Next One:容琰, 隋杨, 江静. (2022). 领导权力和地位对下属建言的影响——心理安全感的中介作用. 心理学报, 54(6), 1-17.